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회사에서 빠르게 성장하는 법
짧은 피드백 사이클, 스스로 높이는 업무 난이도, 신중한 이직 판단으로 회사의 성장 속도를 따라잡고, 본캐에 수렴하는 부캐와 100일 프로젝트로 도구가 바뀌어도 나에게 쌓이는 역량을 만드는 방법.